|
|
Human Resources
Managers zijn steeds op zoek naar extra diensten om hun personeel
trouw te houden aan de onderneming en hen te helpen om het
ideale evenwicht te vinden tussen werk en privé-leven.
Inter Partner Assistance wilt u hierbij helpen en stelt u
hieronder het pakket ‘Employee benefits’ voor.
De 3 grote domeinen zijn gezondheidsbijstand, informatie en
lifestyle services en socio-juridische informatie.
Gezondheidsbijstand bestaat enerzijds uit
psychologische bijstand. Zo kan de hospitalisatieverzekering
die het bedrijf onderschreven heeft voor haar personeel uitgebreid
worden met een extra dienstverlening in geval van een opname
in het ziekenhuis, het plotse overlijden van een naaste, een
carjacking, een brand, .... In die omstandigheden 24u/24 kunnen
terugvallen op een luisterend oor, is van onschatbare waarde.
Anderzijds omvat de gezondheidsbijstand de service
‘opvang van zieke kinderen’. Bij de plotse
ziekte van zijn kind kan de werknemer rekenen op een snelle
en kwalitatieve service. Zo kan de werkgever proactief inspelen
op onvoorziene gebeurtenissen die binnen het privé-leven
van de werknemers voorvallen. De continuïteit voor de
werknemer en zijn werkgever wordt op die manier gegarandeerd.
Binnen het ‘Employee benefit-package’ kunnen werknemers
bij Inter Partner Assistance allerhande praktische
informatie bekomen voor hun vrijetijdsbesteding:
een reservering van een evenement, toegangstickets voor een
musical, het zoeken van een babysit, ...
Tot slot beantwoordt het vakkundig team van juristen binnen
Inter Partner Assistance ook snel socio-juridische
vragen binnen alle domeinen van het recht.
|
Interesse?
Of wenst u meer info over deze bijstandsoplossingen
voor bedrijven ?
Klik hier
en vul het formulier in.
Wij nemen dan
snel contact op met u.
|
|
|
|
|
